为帮助新员工快速适应公司工作环境，增强归属感和融入感，为新员工创造一个了解公司企业文化、与部门和公司领导互相交流的机会，近日，瑞浦兰钧能源股份有限公司人力资源部组织开展了公司2024年迎新会，公司领导及相关部门负责人参加了此次活动。

迎新会上，公司执行董事兼董事会秘书吴艳军表达了对新员工的期许，并提到自己在青山工作十余年的所感所悟，他表示：公司正处于飞速发展阶段，这里是人才成长的乐土，更是展示才华的舞台；希望每一个新入职的伙伴都能快速融入工作，抓住机遇，踏实肯干，瑞浦兰钧定不负志同道合的奋斗者；新员工们要踔厉奋发、勇于担当、直面困难，以青春力量助力公司高质量发展。

制造二部副总监王兴东对公司的产品以及制造中心的组织框架进行了详细的介绍，并着重强调了公司未来的发展前景和展望，提出“看五年，想三年，认认真真做好一两年”的方向性指导，希望新员工能对目前行业形势以及瑞浦兰钧未来的发展有一个清晰的认知。人力资源部高级经理黄晓丽代表公司表达了对新员工的热烈欢迎，并介绍了公司的发展历程。

老员工代表向各位新同事分享了自己在瑞浦兰钧的工作感悟和成长体会，并鼓励新员工们坚定信心、充实自我，努力工作，厚积才能薄发。在抽奖环节，新员工们都获得了心仪的小礼品，感受到了公司的关怀和温暖。

瑞浦兰钧的七年征程，是每一位在瑞浦兰钧拼搏奋斗的员工的共同努力，每一位员工都是瑞浦兰钧最珍贵的财富，希望大家能够在瑞浦兰钧大家庭里不断成长、不断进步，为公司的发展贡献自己的力量，共同书写属于瑞浦兰钧的辉煌篇章。